年末年始もお盆もろくに休めない職場です・・・。忙しいと心にゆとりが持てなくて、ちょっとした事でイライラ。もっと看護師が働きやすくなる制度ってないのかな???

病棟などのシフト制の勤務って、ほとんどカレンダー通りの休みはもらえませんよね。

 

週末や祝日の休みなんて、月に1?2回くらいしかありません(;´Д`A

 

仕事はハードで、残業ばかり。

 

難しい症例に頭を悩ませ、ピリピリした中で人間関係に悩み…、たまにはのんびり休日を過ごしたい時もあります。

 

せめて、年末年始やお盆くらいは休ませて欲しいとおもいますよね。

 

しかし、その辺りはシフト希望も集中するため、なかなか休みが取れないのが現状なんです>_<

 

家族のいるママさんナースなど、やはり週末やお盆、年末年始は家族と過ごしたいですよね。

 

子供の行事などもあったりしても、なかなか思い通りに休みが取れないことに、イライラしています。

 

ましてや、リフレッシュ休暇を年二回取れることになっているのに、それすらほとんど取れていません(T ^ T)

 

スタッフが足りないとか言われて、年配のナースが数名リフレッシュ休暇をしっかり取っているくらいで、他はみんな有給消化も出来ないままです。

 

だから、みんなストレスも溜まり、心に余裕がなくイライラしがちなんですよね。

 

職場の雰囲気も悪くなりがちで、働きづらい環境だなって思います。

 

私も3年は我慢しようと思っていますが、周りのナースもみんなそんな事を言っていますね。

 

だから、退職者も後をたたず、スタッフ不足も解消されません( ;´Д`)

 

もっと心にゆとりがもてるような労働環境になれば、退職者も減るし、中堅層のナースも増えるのに…。

 

看護師の確保のため、福利厚生を厚く…なんていってるけど、実際働きやすくなったと感じているナースがどれほどいることか…。

 

もっとナースが働きやすい制度が欲しいですね( ̄Д ̄)ノ